
عنوان مقاله : شیوه های نوین پرورش کارکنان شرح مختصر : بعد از انتخاب افراد شایسته و مناسب برای تصدی مشاغل مورد نظر در یک سازمان، نوبت به آموزش آنان میرسد. برایاینکه اولا اغلب داوطلبان شغل، آغازین بار است که میخواهند یک فعالیت شغلی را آغاز کنند. ثانیا حتی فارغالتحصیلان مراکز آموزش بلند هم، در طی دوره آموزشی خود با همه جنبههای عملی و عوامل مؤثر در اجرای فعالیتهایی که رشته تخصصی آنان میباشد، آشنا نیستند. باب روانشناسی کار، آموزش عبارت است ا ...