فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات71 کدام سازمان است که علاقمند به ترکیب ارائه ارتباطات ، کار تیمی ، جهت گیری اهداف مشترک ، بهبود عملکرد ، مشارکت کارکنان و پاداشهای مالی باب یک نظام نیست ؟ همین امر دلیل واقعی سازمانها برای استفادة تمام چاه بیشتر ازشکلهای مختلف تسهیم دستاوردها است . 1-1- تسهیم دستاوردها چیست ؟تسهیم دستاوردها یک سیستم انگیزش یا کارانة گروهی است که افزایش عملکرد مؤسسه را باب میان اکثر یا تمام کارکنان یک قسمت تقسیم می نماید و بنابراین مشارکت بیشتر کارکنان را موجب می گردد . ب ...