
عنوان مقاله : بررسی بستگی بین آفرینشگری مدیران و پویایی در محیط آموزشی قالب بندی : Word, PDF شرح مختصر : هر محیط آموزشی دارای جوی است که ممکن است آن محیط را سرد، خشک، غیرقابل اعتماد، ترسآور و یا گرم، صمیمی، قابل انعطاف و حمایت کننده سازد. هرچه جو سازمان مثبتتر باشد، برقراری ارتباط و روابط انسانی آسانتر خواهد بود.بالعکس جوهای بسته، ترسآور و الا منفی انگیزه بیاعتمادی، جدایی و نفرت افراد از هم میشود. اسم تعیش انسان نقشی اساسی در احساس خوشبختی و یا تیره بخت ...