دانلود مقاله بررسی رابطه بین خشنودی شغلی با پرخاشگری

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات114     مقدمه :خشنودی شغلی از عوامل مهمی است که باید در توسعه صنعتی مناسبت توجه قرار گیرد ، مطالعه و بررسی تاریخچه توسعه و تحول جوامع صنعتی نشان می دهد که نیروی انسانی ماهر و آموزش یافته در تبدیل جوامع به جوامع صنعتی تاثیر انکار ناپذیری داشته است. هر اختصاصی سعی دارد شغلی را انتخاب کند که علاوه بر تامین نیاز های مادی ازنظر جریان نیز او را ارضا نماید. بدین دید از بهر نیل به این هدف یعنی گماردن افراد در مشاغل مناسب مطالعه فردی و بررسی خصوصیات آن ها لازم ...