vمرحله یک) اندازه گیری بهره وری vجهت بهبود بهره وری، نیازمند پیمانه گیری آن هستیم زیرا: vسود آوری تحت تاثیر تلاشهای بهره وری است. vبرنامه ریزی و بودجه بندی را با سیستمهای مالی تلفیق باده کند. vآگاهی تشکیلاتی را افزایش باده دهد. vشناخت و ارزیابی مشکلات را میسر باده سازد. vشناخت و برآورد فرصتها را امکانپذیر می سازد. vمکانیزم باز خورد را ایجاد می کند. vیکپارچگی برخه وری را با اسم سیستمها تلفیق می نماید. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...