رابطه پرورش و اثربخشی سازمانی در کارتل های تولیدی شهرک صنعتی رشت با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش بصورت ورد ودر 110صفحه چکیده تحقیق حاضر با هدف تعیین بررسی رابطه آموزش مهارت و اثربخشی سازمانی در شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش انجام شده است. آیین تحقیق اسم توصیفی بوده و از نظر هدف کاربردی محسوب می شود. جامعه آماری این تحقیق حاوی شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت بوده و شیوه الگو گیری دراین تحقیق به صورت غیر احتمالی در دسترس است که 103 شرکت به ...